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Offre d'emploi : chargé.de de mission emploi logement

Chargé de mission emploi, logement et emploi saisonnier
Coordinateur Espace France Services & agence Postale intercommunale


Offre d'emploi : chargé.de de mission emploi logement

Nous recherchons des candidats avec un niveau bac+3 à 5 dans les domaines administratifs et sociaux, ou la gestion de projet et le management.


Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et en mode projet.
Vous l’aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles,  managériales, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public
Et si vous votre sens de l’organisation,  votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l’aise avec la prise d’initiative, ce poste peut être fait pour vous.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Sous la responsabilité du directeur du pôle attractivité du territoire économie et tourisme, vous aurez une double mission.
Vous serez  en charge des dossiers emploi,  hébergement et emploi saisonnier. Vous travaillerez en transversalité avec le chargé de développement économique et le chargé des clauses sociales. Vous serez en charge de la coordination de tous les dispositifs en lien avec ces thématiques.
Vous superviserez les conseillers Espace France Services (EFS) et l’agent d’accueil de l’agence postale intercommunale, vous les accompagnerez dans leurs missions et vous planifierez leur travail.
Vous développerez les  partenariats et animerez les réseaux sur ces volets.

Vos principales missions
Espaces France Service et Agence postale intercommunale :
Management des conseillers espace France Services
Application de la convention France Services, recherche de nouveaux partenariats pour répondre aux besoins des habitants du territoire, animation des comités techniques et comités de pilotage.
Organisation des formations et journées d’information avec les partenaires d’Espace France Services.
Veille régulière sur les bonnes pratiques au sein des Espaces France Services.
Elaboration et rédaction de procédures liées au fonctionnement du service.
Coordination avec l’ensemble des partenaires.
Spécificité de l’Agence Postale Intercommunale : Application de la convention et des procédures de la poste ; Relations avec la hiérarchie de la poste.
Accueil du public dans le cadre de remplacements ponctuels sur les deux structures.
L’emploi et l’emploi saisonnier
Evaluation quantitative et qualitative de la politique emploi y compris saisonnier : analyse et préconisations.
Identification des besoins et mise en place des actions pertinentes à destination des professionnels du territoire et des travailleurs saisonniers en lien avec les partenaires de l’emploi et de la formation du territoire. Mise en œuvre des projets structurants existants, notamment RezoPouce.
Coordination de tous les dispositifs en lien avec l’emploi saisonnier.
Préparation, organisation et animation des comités techniques emploi formation pour les préconisations, le traitement des actions et le partage des problématiques du territoire.
Travail en transversalité avec le chargé de développement économique pour une attractivité globale du territoire et une offre de services adaptés aux entreprises du territoire.

L’hébergement saisonnier
Diagnostic des mesures mises en place sur le territoire sur l’hébergement saisonnier : analyse et préconisations.
Mise en place des actions validées dans le cadre de la convention hébergement saisonnier signée avec l’Etat, issue de la loi Montagne 2.
Mobilisation des propriétaires et des employeurs pour répondre aux besoins en logements saisonnier en collaboration avec le chargé de projet hébergement.
Proposition de stratégie, en collaboration avec les communes sur lesquelles des besoins ont été identifiés.
Fédérer, coordonner et superviser l’ensemble des dispositifs et actions du territoire en faveur du logement saisonnier, en lien direct avec les relais de terrain communaux, et en collaboration du chargé de mission hébergement.
Coordination de tous les dispositifs en lien avec l’hébergement saisonnier.

Suivi budgétaire :
Contrôle et suivi des bons de commande, suivi et vérification budgétaire.
Contrôle des coûts, transmission de documents de synthèse des factures au pôle gestion financière.

Commission et conseil communautaire
Préparation des délibérations spécifiques liées aux missions confiées.
Suivi de la mise en œuvre.
Préparation des commissions liées aux missions confiées.

Archivage et RGPD
Mise à jour de la cartographie des données et des fiches registre.
Gestion en lien avec le DPO des signalements CNIL et des demandes usagers.
Préparation de l’archivage papier et électronique.

Conditions
Poste en catégorie A, à temps plein, basé au Bourg d’Oisans.
Permis B indispensable

Candidature
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes de l’Oisans
1 bis rue Humbert BP 50 Le Bourg d’Oisans
Ou par mail à : rf/snasiocc//reinyer/a
Date limite de candidature : 15 octobre 2021


En savoir plus... (pdf, 487 Ko)
[17/09/2021]

 


 
 

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